El libro habla de una sociedad capitalista cambiante en la
que los individuos no pueden dedicarle tiempo a su trabajo y donde predominan
las relaciones a corto plazo. El autor describe una sociedad capitalista que
evoluciona a partir de los años sesenta y conlleva la fragmentación de las
instituciones y de la cultura. Los años noventa se convierten en la década
ideal del nuevo capitalismo, es la época de la industria de la alta tecnología,
los servicios financieros y los medios de comunicación.
Richard Sennett analiza las relaciones laborales y hace
énfasis en el abandono del trabajo artesanal y la necesidad de adaptarse a
varias habilidades en lugar de centrarse en una y hacerla bien. Introduce el
concepto de organizaciones flexibles. Se refiere a las empresas en las que sus
empleados deben adaptarse a las circunstancias, deben ser tolerantes y no
aferrarse a su puesto. Otro problema que plantea en la nueva sociedad
capitalista es la desigualdad, se refiere a los salarios y a la desaparición de
las capas intermedias que provocan una distancia social entre el sector más
alto y el más bajo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario